Южная Корея проявила интерес к сезонным рабочим из Таджикистана
Две южнокорейские компании — International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD — подписали соглашение о сотрудничестве с Таджикистаном. Они приглашают граждан страны на официальную работу в Южной Корее: надо только выучить корейский язык и пройти профессиональную подготовку.
13 октября в Миграционной службе состоялась встреча с представителями компаний Республики Корея — International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD.
Как сообщает пресс-служба ведомства, мероприятие прошло в рамках подготовки и отправки трудовых мигрантов в Корею по Системе разрешений на трудоустройство (EPS).
В ходе переговоров с руководителем Миграционной службы Нодирзодой Иматшо стороны обсудили вопросы организованного набора граждан Таджикистана для временной трудовой деятельности в автомобильной, строительной, сельскохозяйственной и других отраслях экономики Республики Корея.
Начальник службы представил гостям подробную информацию о работе Центров консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом, функционирующих в городах Душанбе, Худжанд, Бохтар и Хорог. Он отметил, что Таджикистан успешно сотрудничает с 13 зарубежными странами в сфере трудовой миграции, и это направление продолжает активно развиваться.
Особое внимание на встрече было уделено вопросам безопасности и правового положения мигрантов, а также профессиональному обучению и изучению иностранных языков, в частности корейского, как важного условия успешной адаптации на рабочем месте.
Нодирзода подчеркнул, что создание условий для эффективного использования человеческих ресурсов является одним из приоритетов миграционной политики государства. С этой целью утверждена Национальная стратегия регулирования миграционных процессов до 2040 года, объединяющая гуманитарные, социальные и экономические аспекты в единую комплексную политику.
Фото предоставлено Корейским учебным центром
Стороны также обсудили вопросы диверсификации направлений трудовой миграции, возможность подписания Межправительственного соглашения о передаче рабочей силы в Республику Корея и механизмы реализации ранее достигнутых договорённостей.
Представители южнокорейских компаний отметили, что испытывают высокую потребность в сезонных рабочих из Таджикистана, особенно владеющих корейским языком. Гражданам, успешно прошедшим тестирование, будут предоставлены жильё, питание и достойная заработная плата.
По итогам встречи было подписано соглашение о сотрудничестве между Миграционной службой и компаниями International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD. Гости также посетили строящееся новое здание Миграционной службы.
Кандидатами могут стать граждане в возрасте от 18 до 39 лет, владеющие корейским языком и успешно сдавшие экзамен EPS-TOPIK.
Необходимы также хорошее здоровье, отсутствие судимости и ограничений на въезд в Республику Корея. Перед выездом все участники проходят обязательное обучение.
Первая партия таджикских мигрантов по организованному набору в Южную Корею.
Фото: Минтруда РТ
Программа реализуется в рамках системы разрешений на трудоустройство (E-9), которая позволит гражданам Таджикистана легально работать в Южной Корее уже с 2025 года. Таджикистан был включён в список стран-отправителей по системе E-9 в 2024 году.
Система E-9, действующая с 2004 года, предоставляет малым и средним предприятиям Республики Корея возможность легально нанимать иностранных работников.
Он находится в здании Технологического университета страны.
Программа включает изучение языка от базового до профессионального уровня, знакомство с культурой и подготовку к экзамену EPS-TOPIK.
Преподавание ведут специалисты из Южной Кореи с использованием учебных материалов на таджикском языке.
Курсы рассчитаны на мужчин в возрасте от 18 до 39 лет и длятся три месяца. Занятия проходят ежедневно с 8:00 до 18:00, кроме воскресенья.
Для иногородних предусмотрены общежитие и питание.
После успешной сдачи экзамена центр оказывает помощь в оформлении визы и трудоустройстве.
13 октября в Миграционной службе состоялась встреча с представителями компаний Республики Корея — International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD.
Как сообщает пресс-служба ведомства, мероприятие прошло в рамках подготовки и отправки трудовых мигрантов в Корею по Системе разрешений на трудоустройство (EPS).
В ходе переговоров с руководителем Миграционной службы Нодирзодой Иматшо стороны обсудили вопросы организованного набора граждан Таджикистана для временной трудовой деятельности в автомобильной, строительной, сельскохозяйственной и других отраслях экономики Республики Корея.
Начальник службы представил гостям подробную информацию о работе Центров консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом, функционирующих в городах Душанбе, Худжанд, Бохтар и Хорог. Он отметил, что Таджикистан успешно сотрудничает с 13 зарубежными странами в сфере трудовой миграции, и это направление продолжает активно развиваться.
Особое внимание на встрече было уделено вопросам безопасности и правового положения мигрантов, а также профессиональному обучению и изучению иностранных языков, в частности корейского, как важного условия успешной адаптации на рабочем месте.
Нодирзода подчеркнул, что создание условий для эффективного использования человеческих ресурсов является одним из приоритетов миграционной политики государства. С этой целью утверждена Национальная стратегия регулирования миграционных процессов до 2040 года, объединяющая гуманитарные, социальные и экономические аспекты в единую комплексную политику.
Фото предоставлено Корейским учебным центромСтороны также обсудили вопросы диверсификации направлений трудовой миграции, возможность подписания Межправительственного соглашения о передаче рабочей силы в Республику Корея и механизмы реализации ранее достигнутых договорённостей.
Представители южнокорейских компаний отметили, что испытывают высокую потребность в сезонных рабочих из Таджикистана, особенно владеющих корейским языком. Гражданам, успешно прошедшим тестирование, будут предоставлены жильё, питание и достойная заработная плата.
По итогам встречи было подписано соглашение о сотрудничестве между Миграционной службой и компаниями International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD. Гости также посетили строящееся новое здание Миграционной службы.
Новая программа трудоустройства
Ранее Агентство по трудоустройству за рубежом при Министерстве труда, миграции и занятости населения РТ запустило программу по направлению граждан Таджикистана на работу в Южную Корею. Набор проводится в сферах строительства, производства, сельского хозяйства и пищевой промышленности.Кандидатами могут стать граждане в возрасте от 18 до 39 лет, владеющие корейским языком и успешно сдавшие экзамен EPS-TOPIK.
Необходимы также хорошее здоровье, отсутствие судимости и ограничений на въезд в Республику Корея. Перед выездом все участники проходят обязательное обучение.
Первая партия таджикских мигрантов по организованному набору в Южную Корею.Фото: Минтруда РТ
Программа реализуется в рамках системы разрешений на трудоустройство (E-9), которая позволит гражданам Таджикистана легально работать в Южной Корее уже с 2025 года. Таджикистан был включён в список стран-отправителей по системе E-9 в 2024 году.
Система E-9, действующая с 2004 года, предоставляет малым и средним предприятиям Республики Корея возможность легально нанимать иностранных работников.
Центр подготовки в Душанбе
В Душанбе функционирует SC Корейский учебный центр профессиональной подготовки, который помогает гражданам Таджикистана освоить корейский язык и подготовиться к трудоустройству за рубежом.Он находится в здании Технологического университета страны.
Программа включает изучение языка от базового до профессионального уровня, знакомство с культурой и подготовку к экзамену EPS-TOPIK.
Преподавание ведут специалисты из Южной Кореи с использованием учебных материалов на таджикском языке.
Курсы рассчитаны на мужчин в возрасте от 18 до 39 лет и длятся три месяца. Занятия проходят ежедневно с 8:00 до 18:00, кроме воскресенья.
Для иногородних предусмотрены общежитие и питание.
После успешной сдачи экзамена центр оказывает помощь в оформлении визы и трудоустройстве.
