Должностным лицам госорганов будут урезать заработную плату и лишать их премий за повторные нарушения, заявил на брифинге в пресс-центре Sputnik Кыргызстан начальник Управления контроля исполнения решений президента и кабинета министров Азамат Осмонов. Он отметил, что планируется внедрить такой вид наказания, как монетизация дисциплинарных мер.
"У нас, к сожалению, одно должностное лицо может несколько раз получать выговор, но, как правило, второй выговор должен привести к увольнению. Поэтому мы хотим внедрить такое наказание, при котором чиновников не будут стимулировать после получения выговора, а будут лишать их премий и урезать зарплату", — сообщил Осмонов. Он также рассказал о внедрении наказания в виде штрафа в размере 100 расчетных показателей (10 тысяч сомов) за нарушение качества и сроков рассмотрения обращений граждан. "Наказание — это стимулирование госслужащего, чтобы он повысил эффективность и результативность работы. Например, решения руководства страны часто исполняются некачественно. Иногда имеет место неточная постановка задачи руководителем. Кроме того, нередко затягиваются сроки исполнения. Прежде чем наказать чиновника, мы проверяем, что послужило причиной нарушения. Самая банальная причина — халатность", — подчеркнул Осмонов.