Из России может уехать до трети трудовых мигрантов из-за ослабления курса рубля по отношению к доллару и евро и, как следствие, снижения доходов. Такой прогноз дал глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов. Согласно опросу, проведенному среди представителей узбекской диаспоры, 50% респондентов думают о том, чтобы уехать из России в связи с ростом курса доллара, 25% опрошенных не планируют этого делать и 25% еще не определились с ответом. Всего в онлайн-опросе приняло участие 22800 человек, пишет издание "Ведомости". По словам Исмаилова, из-за роста курса доллара заработки иностранных граждан в России снижаются и становятся все более сопоставимыми с доходами на родине. Он предполагает, что отток трудовых мигрантов в первую очередь вероятен в наименее оплачиваемых сферах – ритейле, общепите, клининге, кейтеринге, курьерской доставке, сельском хозяйстве и так далее. Помимо этого, мигранты теряют часть заработанных средств, отправляя деньги на родину, так как конвертация средств происходит по местному курсу страны получателя. Впрочем, даже без ослабления курса рубля тенденция переориентации трудовых мигрантов на другие направления действительно усиливается. Эксперт по миграционным вопросам Вадим Коженов заявил, что не все мигранты едут в Россию только зарабатывать. "Многие приезжают в целом жить другой жизнью", – рассказал Коженов. По его мнению, из-за ослабления рубля отток иностранной рабочей силы действительно может быть, но он не превысит долю в 10% от текущего числа работающих в России мигрантов. Интенсивность оттока, по мнению Давлатова, будет зависеть от того, как российские работодатели будут мотивировать иностранных сотрудников. Он считает, что в первую очередь нехватка рабочей силы может наблюдаться в сфере строительства, поскольку при сохранении уровня зарплат могут вырасти цены на жилье, тогда как в сельском хозяйстве и общепите отток маловероятен, так как в этих отраслях "можно себя хотя бы прокормить". Как отмечает директор проектов фонда "Добрососедство" Юрий Московский, для иностранных работников Россия становится менее привлекательной из-за жесткой миграционной политики, низких по сравнению со странами Евросоюза зарплат и нелояльного отношения правоохранительных органов к мигрантам. По его словам, жители Молдавии, например, ранее выбиравшие для заработков Россию, теперь предпочитают ехать в Германию и соседние с ней государства. В сельском хозяйстве ощущается отток трудовых мигрантов, которые в основном работали на неквалифицированных позициях, говорит руководитель группы консультантов ГК ANCOR, оказывающей услуги в области аутсорсинга и подбора персонала, Юлия Аксенова. По ее словам, работодатели пытаются заполнить освободившиеся вакансии местными кандидатами и привлечь рабочих за счет увеличения заработной платы. "Пока что ориентировочно этот рост составляет 10-15%, местами больше, и скорее всего он продолжится", – ожидает эксперт. Узбекистан заключает соглашения об иностранной рабочей силе с Великобританией, Германией, Турцией, ОАЭ, КНР и Южной Кореей, отмечал ранее проректор Финансового университета Александр Сафонов. По его мнению, конкуренция за среднеазиатских сотрудников будет увеличиваться, поэтому России стоит привлекать жителей других стран – Индии, Индонезии, Ирана.