Таджикские мигранты будут получать российские пенсии, рассказываем, куда за ней обращаться. В 2023 году в России прекратило свое действие Соглашение участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Оно предусматривало, что пенсии назначает и выплачивает государство постоянного проживания лица, независимо от его гражданства. Взамен Россия заключила ряд двусторонних договоров, согласно которым пенсии выплачиваются по принципу пропорциональности. Такой договор Россия заключила и с Таджикистаном. Рассказываем, как это работает. Как регулируется выплата пенсий? В 2022 году в силу вступил Договор между Россией и Таджикистаном в области пенсионного обеспечения. Разработка данного договора заняла почти семь лет. В результате этот договор предусматривает выплату пенсий по пропорциональному принципу. Это означает, что граждане Таджикистана и РФ могут обратиться в госорганы одной из двух стран, где они фактически проживают, для назначения пенсии. Таким образом, договор дает возможность гражданам Таджикистана, работающим официально на территории РФ, быть приравненными к гражданам РФ и получать российские пенсии. При этом стаж в России будет учитываться и в том случае, если мигрант в дальнейшем пожелает вернуться в Таджикистан и оформить себе пенсию там. О какой пенсии идет речь? Договор распространяется на все виды страховых пенсий. То есть речь не только о страховых пенсиях по старости, но и по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальных пенсиях, пособиях на погребение и так далее. Кто может претендовать на пенсию? Документ распространяется на таджикистанцев, а также на членов их семей – в случае официального трудоустройства и выплаты налогов. Аналогично и для граждан РФ, официально работавших в Таджикистане. Что нужно сделать, чтобы получать пенсию? Для того, чтобы получить право на российскую пенсию, мигрант из Таджикистана должен помимо предоставления патента, заключить трудовой договор с работодателем, зарегистрироваться в Социальном фонде РФ, а также ежемесячно напрямую или через работодателя выплачивать социальные налоги в бюджет России. Что, если мигрант работает в России нелегально? Если трудовой мигрант не состоит на учете в Фонде социальной защиты и не платит налоги, то в России получать пенсию не получится. Но её можно будет получать в Таджикистане. В Таджикистане те, кто официально не работает в стране, получают социальную пенсию в размере 187 сомони. Как определяется размер пенсий? Размер пенсии будет зависеть от суммы уплаченного социального налога и трудового стажа. То есть, чем больше у мигранта срок трудового стажа и чем больше социальных налогов он платит в государственный бюджет РФ, тем выше будет размер его пенсии. Каким образом считается стаж? Для получения пенсии в России учитывается стаж, приобретенный на территории России. Если этого стажа недостаточно для приобретения права на пенсию, во внимание принимается страховой стаж, приобретенный на территории Таджикистана, а также третьего государства, с которым у России заключен международный договор о социальном обеспечении (например, Казахстан или Кыргызстан). В случае, если право на пенсию возникает и без учета стажа, приобретенного в Таджикистане (или другой стране, с которой есть соглашение), то в России пенсия назначается на основании стажа, приобретенного на ее территории. Куда обращаться, чтобы оформить пенсию? По вопросам установления пенсии обращаться следует в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту жительства. Какие документы понадобятся? При обращении за назначением пенсии на территории РФ необходимо подтвердить законное проживание на территории России на момент обращения за пенсией. Для трудовых мигрантов это ВНЖ, разрешение на временное проживание. Дальнейшие документы для оформления пенсии такие же, как и для россиян и зависят от вида пенсии, которую необходимо оформить. Что происходит в случае переезда в третью страну? Если после выхода на пенсию работник решит переехать в третью страну, то есть не в Россию и не в Таджикистан, он все равно будет получать пенсию. Расчеты будут производиться страной, в которой он официально работал и вышел на пенсию. То есть основу будущей пенсии будут составлять те же страховые взносы, которые работодатель платит за работника.