В Узбекистане с 1 июня этого года повысят ежемесячные оклады медицинским, фармацевтическим и другим работникам государственных медицинских учреждений. Кроме того, врачи будут получать ряд надбавок к зарплате, проходить медосмотры за счет государства, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на указ главы государства.

Зарплаты будут повышаться следующим образом:

• медицинских и фармацевтических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категории, – на 15 процентов
• медицинских и фармацевтических работников, имеющих вторую квалификационную категорию и не имеющих квалификационную категорию, а также других медицинских и фармацевтических работников – на 10 процентов
• других работников медицинских учреждений – на 15 процентов.

При этом в государственных медицинских учреждениях за счет средств, выделенных на материальное стимулирование работников, будут выплачиваться:

• ежемесячная надбавка высококвалифицированным медицинским и фармацевтическим работникам, показавшим высокие результаты, честно и добросовестно исполняющим свои обязанности, – в размере до 100 процентов месячного должностного оклада, другим работникам – в размере до 75 процентов месячного должностного оклада
• специальная ежемесячная надбавка в размере до 1 миллиона сумов – начинающим, обладающим потенциалом молодым врачам
• ежемесячная дополнительная надбавка в размере до 30 процентов должностного оклада – врачам и медицинским сестрам, осуществляющим деятельность во второй смене за счет продления до 20:00 времени работы дневных стационаров в пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках
• дополнительная надбавка в размере 25 процентов должностного оклада врачам-хирургам, выполняющим высокотехнологичные сложные операции в медицинских учреждениях
• с 1 июля 2022 года врачам, перешедшим на работу из областей, Ташкента и зарубежных государств, в течение первых трех лет выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка за счет средств государственного бюджета в размере 100 процентов должностного оклада – осуществляющим трудовую деятельность в Тахтакупырском, Чимбайском, Караузякском, Бозатауском, Шуманайском, Кунградском районах Республики Каракалпакстан, в размере 200 процентов должностного оклада – осуществляющим трудовую деятельность в Муйнакском районе. При этом для получения надбавки, указанной в настоящем пункте, врач должен проработать в другом регионе не менее двух лет и иметь как минимум вторую квалификационную категорию.

Еще один важный момент – с 1 сентября 2022 года, учитывая вклад, вносимый в развитие науки в сфере медицины за счет трудовой деятельности работников лечебно-профилактических учреждений, им выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень доктора наук (Doctor of Science) – в размере до 60 процентов должностного оклада, за ученую степень кандидата наук или доктора философии (PhD) – в размере до 30 процентов должностного оклада за счет средств государственного бюджета.

Также теперь все медицинские работники будут проходить предварительный и периодические медицинские осмотры за счет средств государственного бюджета на бесплатной основе.